En celebración del Día Internacional de la Mujer, la Operadora Metropolitana de Servicios de Autobuses (OMSA) anunció un programa innovador para capacitar a mujeres como conductoras de autobuses, con el fin de aumentar su presencia en el sector del transporte. El vicepresidente ejecutivo, Onéximo González, explicó que este iniciativa busca convertir licencias de categoría 2 en categoría 3, permitiendo a las mujeres acceder a empleos mejor remunerados.
1. Un paso hacia la igualdad de género
- Objetivo: Formar a mujeres para que puedan conducir autobuses y acceder a salarios dignos.
- Impacto: Romper barreras de género en un sector tradicionalmente masculino.
- Beneficio: Ofrecer oportunidades laborales estables para las mujeres y sus familias.
2. Reconocimiento a mujeres destacadas
La OMSA homenajeó a 12 colaboradoras por su dedicación y compromiso con la empresa. Entre las reconocidas se encuentran:
- Heidy Roxanna Pérez Andujar
- Mayrelis Sofía García Tejeda
- Ana Natalia Martínez Ogando
- Mary Carmen Strom Barinas
- Ana María De Los Santos Ramírez
3. Mensaje de empoderamiento
- «Las mujeres son fundamentales en la sociedad y en el transporte», afirmó Onéximo González.
- El programa busca fomentar la inclusión y demostrar que las mujeres pueden desempeñarse con éxito en roles tradicionalmente ocupados por hombres.
4. Charla de bienestar emocional
Como parte de las actividades, se realizó la charla «Florecer desde dentro», dictada por el psicólogo Amaury Ramírez, quien abordó temas como:
- Crecimiento personal
- Bienestar emocional
- Reconocimiento de fortalezas para avanzar en lo personal y profesional.
5. Compromiso con la equidad de género
- La OMSA reafirma su compromiso con la igualdad de género en el sector del transporte.
- Este programa es un avance significativo para aumentar la participación femenina en áreas donde han estado subrepresentadas.
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