El Ministerio de Trabajo de República Dominicana lanzó RD Trabaja, un programa diseñado para facilitar la incorporación de ciudadanos al empleo formal mediante un esquema de entrenamiento laboral financiado por el Estado. La iniciativa busca reducir la informalidad y fortalecer el mercado laboral dominicano, cubriendo el salario de los participantes durante los primeros tres meses de formación en empresas del sector formal. En el caso de personas con discapacidad, este período se extenderá hasta seis meses, garantizando su afiliación al sistema de seguridad social desde el primer día.
El ministro de Trabajo, Eddy Olivares Ortega, destacó que RD Trabaja busca eliminar las barreras de acceso al empleo formal, tanto para quienes buscan oportunidades laborales como para las empresas que enfrentan dificultades para contratar personal capacitado. El programa está dirigido a jóvenes de 18 a 35 años y a personas mayores de 35 años, quienes recibirán capacitación directamente en los puestos de trabajo, permitiendo a las empresas formar talento según sus necesidades reales.
Representantes del sector empresarial y organismos internacionales, como el Banco Interamericano de Desarrollo (BID), han valorado la iniciativa como un mecanismo que combina formación, experiencia práctica y corresponsabilidad institucional. Además, el programa prioriza la inclusión de mujeres y personas con discapacidad, como parte de una política de empleo orientada a la equidad y la sostenibilidad.
RD Trabaja también contempla la modernización de los servicios públicos de empleo, el fortalecimiento de las jornadas de empleo y la actualización del Servicio Nacional de Empleo (SENAE), en coordinación con el INFOTEP y las Oficinas Territoriales de Empleo. Con esta iniciativa, el Ministerio de Trabajo apuesta por un modelo de inserción laboral más ágil y eficiente, que permita mejorar el acceso al empleo formal y fortalecer la productividad del país.
