martes 13 de enero de 2026 17:06 pm
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«Gobernadora Hochul Expande Programa de Colegios Comunitarios Gratuitos para Enfrentar Crisis de Enfermeras en Nueva York»

La gobernadora de Nueva York, Kathy Hochul, anunció una expansión ambiciosa del programa SUNY y CUNY Reconnect, que ofrecerá educación comunitaria gratuita a adultos interesados en formarse como enfermeras y otros trabajadores esenciales. Este anuncio llega en un momento crítico, mientras 15,000 enfermeras de hospitales como Montefiore Medical Center, Mount Sinai y NewYork-Presbyterian inician una huelga por mejores condiciones laborales. La crisis de personal en el sector salud ha llevado a Hochul a priorizar la formación de nuevos profesionales, con el objetivo de evitar un déficit proyectado de 40,000 enfermeras para 2030.

El programa Reconnect, lanzado en 2025, está dirigido a residentes de 25 a 55 años que no tienen un título universitario y buscan capacitarse en áreas de alta demanda, como enfermería, ciberseguridad, docencia y inteligencia artificial. La novedad para 2026 es que cualquier adulto interesado en estudiar enfermería podrá acceder al beneficio, incluso si ya tiene una licenciatura en otro campo. Esto busca atraer a profesionales que deseen reconvertirse hacia el sector salud, uno de los más críticos en la economía neoyorquina.

Hochul destacó que esta expansión no solo apoya la educación de los estudiantes, sino que también fortalece la fuerza laboral del estado. «Cuando Nueva York invierte en estos estudiantes, está creando un futuro más sólido para todos», afirmó. Además de enfermería, el programa incluirá áreas como logística, control de tráfico aéreo y gestión de emergencias, respondiendo a las necesidades de infraestructura y seguridad en una metrópoli compleja como Nueva York.

La huelga de enfermeras ha puesto en evidencia la urgencia de soluciones estructurales. Aunque Hochul firmó una orden ejecutiva para contratar personal temporal, la formación de nuevas enfermeras requiere años de estudio. Por ello, la expansión de Reconnect se presenta como una estrategia a largo plazo para garantizar que el sistema de salud cuente con el personal calificado que necesita. El programa, que no tiene límite de cupos, ya ha beneficiado a más de 11,000 estudiantes en su primer año, y se espera que la nueva ampliación atraiga a cientos más.

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