El ministro de Trabajo de República Dominicana, Eddy Olivares Ortega, posicionó al país como un referente regional en la promoción del trabajo decente durante su intervención en la 356ª reunión del Consejo de Administración de la OIT en Ginebra. Olivares destacó el compromiso del país con el diálogo social y la implementación de políticas laborales innovadoras, que han permitido avanzar en la reducción de la informalidad y la generación de empleos de calidad en colaboración con los países de Centroamérica.
Logros de República Dominicana en materia laboral:
- Diálogo social como pilar:
- El país ha sido reconocido internacionalmente por su modelo de diálogo tripartito (gobierno, empleadores y trabajadores), que ha permitido consensuar reformas laborales clave.
- Ejemplo: La Ley 6-20, que modernizó el Código de Trabajo, incorporando derechos para trabajadores informales y flexibilidad horaria.
- Políticas de formalización laboral:
- Programas como «Formalízate» han logrado reducción del 15% en la informalidad en los últimos 5 años.
- Alianzas con el sector privado para ofrecer beneficios sociales a trabajadores de pymes.
- Protección social ampliada:
- Implementación del Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS), que hoy cubre a más del 60% de la población económicamente activa.
- Seguro de salud universal para trabajadores independientes.
- Innovación en formación técnica:
- Programas como «Jóvenes a la Obra» y «Supérate» han capacitado a más de 100,000 jóvenes en habilidades técnicas demandadas por el mercado.
- Alianzas con el INFOTEP y empresas para certificaciones internacionales.
Declaraciones clave de Olivares:
- «República Dominicana ha demostrado que el diálogo social y las políticas innovadoras pueden transformar el mercado laboral».
- «Nuestra experiencia puede ser un modelo para Centroamérica, donde la informalidad sigue siendo un desafío mayor».
Estrategia de Cooperación para el Desarrollo 2026-2029:
- Olivares calificó la estrategia como «oportuna» para enfrentar desafíos comunes en la región, como:
- Informalidad laboral (50% en Latinoamérica).
- Desempleo juvenil (20% en Centroamérica).
- Brecha de género en acceso a empleos formales.
Cooperación Sur-Sur y triangular:
- República Dominicana compartirá sus buenas prácticas con países centroamericanos, incluyendo:
- Modelos de protección social (ej.: SDSS).
- Programas de formalización (ej.: «Formalízate»).
- Estrategias de diálogo social para consensuar reformas.
Apoyo al enfoque programático de la OIT:
- Olivares respaldó el enfoque por programas de la OIT, que permite articular acciones con mayor impacto en las prioridades nacionales.
- Ejemplos de éxito:
- Programa «Trabajo Decente para la Juventud» (OIT), implementado en Honduras y El Salvador con apoyo dominicano.
- Iniciativa «Empresas Sostenibles», que promueve prácticas laborales justas en pymes.
Próximos pasos:
- Reuniones técnicas con la OIT para definir proyectos piloto en Centroamérica.
- Firma de acuerdos con organismos como el BID y la CAF para financiar programas de empleo decente.
- Foros regionales para compartir experiencias entre países.
Conclusión:
República Dominicana se ha convertido en un líder regional en la promoción del empleo decente, gracias a su enfoque innovador en diálogo social, formalización laboral y protección social. Durante la reunión de la OIT, Eddy Olivares reafirmó el compromiso del país con la cooperación regional y la implementación de políticas que beneficien a los trabajadores, consolidando su rol como referente en materia laboral para Centroamérica y el Caribe.
