1. Introducción: Invertir en el futuro del turismo
La Asociación de Hoteles de La Romana Bayahibe (AHRB) ha dado un paso significativo para impulsar el talento local al otorgar becas completas a dos jóvenes meritorios de La Romana para estudiar Hotelería y Turismo en la Universidad Central del Este (UCE). Esta iniciativa, parte del programa «Buscando a los Futuros Líderes del Turismo de La Romana», no solo busca formar profesionales, sino también fortalecer el sector turístico con capital humano local. ¿Cómo funciona este programa y qué impacto tendrá en la comunidad?
2. El programa «Buscando a los Futuros Líderes del Turismo»
- Objetivo: Identificar y apoyar a jóvenes con potencial para convertirse en líderes del sector turístico.
- Proceso de selección:
- Expedientes académicos sobresalientes en secundaria (año lectivo 2024-2025).
- Motivación y vocación demostrada para el turismo.
- Preparación técnica en áreas relacionadas con el sector.
- Beneficios:
- Beca completa: Cubre matrícula, inscripción y apoyo económico mensual.
- Pasantías en hoteles: Experiencia práctica en Catalonia Bayahibe y Hilton Garden Inn La Romana.
- Mentoría profesional: Acompañamiento de ejecutivos del sector.
- Inserción laboral: Oportunidades de empleo al finalizar la carrera.
«Queremos que estos jóvenes no solo estudien, sino que se integren al sector desde el primer día«, explicó Ana García-Sotoca, directora ejecutiva de la AHRB.
3. Los jóvenes seleccionados: Perfiles de excelencia
Los dos becados fueron elegidos entre decenas de postulantes por:
- Rendimiento académico: Promedios destacados en secundaria.
- Compromiso con el turismo: Participación en actividades comunitarias relacionadas con el sector.
- Potencial de liderazgo: Habilidades blandas como trabajo en equipo y comunicación.
«Son jóvenes con vocación y disciplina, cualidades esenciales para el turismo», destacó un miembro del comité evaluador.
4. El rol de los hoteles padrinos: Catalonia Bayahibe y Hilton Garden Inn
Ambos hoteles asumirán un papel clave en la formación de los becados:
- Catalonia Bayahibe:
- Ofrecerá pasantías en áreas operativas (recepción, restaurantes, eventos).
- Proporcionará mentores con experiencia en gestión hotelera.
- Hilton Garden Inn La Romana:
- Enfocará las pasantías en servicio al cliente y administración.
- Brindará capacitación en estándares internacionales de hospitalidad.
«La alianza con las universidades y los hoteles garantiza una formación integral«, señaló García-Sotoca.
5. Impacto en la comunidad y el sector turístico
- Desarrollo local: Los jóvenes se convertirán en agentes de cambio en sus comunidades.
- Sostenibilidad del turismo: Formación de profesionales comprometidos con el destino.
- Reducción de la fuga de talentos: Oportunidades para que los jóvenes se queden y contribuyan en La Romana.
«Este programa es un ejemplo de cómo el turismo puede transformar vidas y comunidades», comentó un experto en desarrollo sostenible.
6. Declaraciones de la AHRB: «Invertir en capital humano es invertir en turismo»
- Ana García-Sotoca, directora ejecutiva de la AHRB:
- «Esta iniciativa refleja nuestro compromiso con la comunidad y con un turismo sostenible».
- «Los futuros líderes del sector deben surgir del talento local«.
- Compromiso a largo plazo:
- La AHRB planea ampliar el programa en los próximos años.
- Buscará alianzas con más hoteles y universidades.
«El turismo no solo es negocio, es desarrollo humano y social«, concluyó García-Sotoca.
7. ¿Cómo postularse en futuras convocatorias?
Los interesados en futuras ediciones del programa deberán:
- Mantener un expediente académico destacado en secundaria.
- Demostrar interés en el sector turístico (cursos, voluntariados, proyectos).
- Presentar una carta de motivación que explique su vocación.
- Participar en el proceso de selección (entrevistas y pruebas técnicas).
«Buscamos jóvenes con pasión por el servicio y el aprendizaje«, explicó la AHRB.
8. Conclusión: Un modelo de formación para el turismo dominicano
El programa de becas de la AHRB no solo apoya a dos jóvenes, sino que sienta las bases para un modelo de formación que combine educación, experiencia práctica y mentoría. «Iniciativas como esta son esenciales para construir un turismo sostenible y competitivo en República Dominicana», destacó un analista del sector.
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