La Autoridad Metropolitana de Transporte (MTA) ha anunciado nuevas oportunidades laborales en Nueva York para puestos administrativos, analíticos y operativos, con salarios que pueden superar los $121,000 anuales. Estas vacantes están dirigidas a perfiles diversos, desde personas con diploma de secundaria y experiencia laboral hasta profesionales con estudios universitarios.
Oportunidades laborales en Manhattan, Brooklyn y Long Island City
El 18 de septiembre de 2026, la MTA publicó una nueva tanda de vacantes en Manhattan, Brooklyn y Long Island City, con oportunidades en NYC Transit, MTA Headquarters y otras unidades del sistema de transporte. Entre las posiciones más destacadas se encuentra el programa de paratránsito Access-A-Ride, donde, dependiendo del nivel del candidato, el salario puede alcanzar los $121,004 anuales.
Puestos destacados y requisitos
Staff Analysts para Access-A-Ride
- Ubicación: Long Island City.
- Salario: Hasta $121,004 anuales (según nivel y experiencia).
- Responsabilidades: Procesar apelaciones relacionadas con la elegibilidad para Access-A-Ride, organizar audiencias, responder consultas, analizar información y preparar reportes.
- Requisitos: Varía según el nivel. Para Staff Analyst I y II, se acepta una maestría en áreas relevantes, licenciatura con experiencia profesional, grado asociado con más años de experiencia, o incluso diploma de secundaria con experiencia laboral relevante.
- Beneficios: Posibilidad de teletrabajo después de los primeros 30 días.
Operations Analyst HRIS
- Ubicación: Manhattan (área de Human Resources Data Science).
- Salario: Desde $45,125 hasta $75,208 anuales.
- Requisitos: Diploma de secundaria o GED, 3 años de experiencia procesando información de recursos humanos y conocimientos de sistemas de bases de datos como PeopleSoft. Se valora, aunque no es obligatorio, tener un título universitario o associate degree relacionado con negocios.
- Responsabilidades: Administrar información sobre contrataciones, promociones, transferencias y cambios salariales, además de procesar datos y consultas vinculadas a los empleados.
Administrative Support Coordinator
- Ubicación: Oficina del Chief Financial Officer (333 West 34th Street, Manhattan).
- Salario: Entre $67,920 y $84,900 anuales.
- Requisitos: Licenciatura relacionada con negocios y mínimo 3 años de experiencia en funciones administrativas y de análisis.
- Responsabilidades: Preparación de reportes, coordinación de consultas internas y externas, seguimiento de procesos y apoyo administrativo al área financiera.
- Beneficios: Posibilidad de teletrabajo un día a la semana después de 30 días.
Staff Analyst Trainee I/II
- Ubicación: 2 Broadway, Manhattan.
- Horario: 9:00 a.m. a 5:00 p.m.
- Salario: Según nivel de experiencia.
- Requisitos: Licenciatura en un área relacionada. Para el nivel Trainee II, se requiere 1 año de experiencia como Staff Analyst Trainee I.
- Responsabilidades: Análisis de tiempos de recorrido y datos de pasajeros para ayudar a planificar horarios y posibles modificaciones del servicio de autobuses.
Paralegal
- Ubicación: Departamento legal de la MTA en Manhattan.
- Salario: $79,568 anuales.
- Responsabilidades: Apoyo a los abogados de la agencia en asuntos relacionados con litigios, contratos, transacciones y funcionamiento institucional.
- Beneficios: Posibilidad de teletrabajo un día a la semana después de 30 días.
Beneficios adicionales para los empleados de la MTA
Además de los salarios competitivos, los empleados de la MTA pueden acceder a:
- Seguro médico, dental y de visión.
- Licencia paga.
- Planes de retiro y pensiones (para trabajadores elegibles).
- Programas de capacitación y reembolso de matrícula.
- Pases de transporte.
Cómo aplicar a las vacantes de la MTA
Los interesados pueden consultar las búsquedas vigentes y aplicar directamente a través del portal oficial de carreras de la MTA (enlace al sitio web de la MTA).
- Candidatos nuevos: Deben crear una cuenta en el portal de carreras.
- Candidatos registrados: Pueden ingresar con sus credenciales y usar el mismo perfil para solicitar otras posiciones.
Recomendación: Revisar cuidadosamente los requisitos de cada puesto, ya que el nivel de educación y experiencia requerido varía significativamente.
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